INFORMACION DE TU SINDICATO

C T I    INFORMA

(CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES)

Ante las inminentes elecciones sindicales que se celebraran en Begano S.A. y el aumento de plantilla con la incorporación de nuevo personal que igual no nos conoce, esta sección sindical quiere poner en conocimiento de todos los trabajadores y trabajadoras de Begano de los siguientes puntos que creemos que son de gran interés para que tengáis mayor conocimiento de este sindicato.

¿QUÉ ES CTI?

La aparición de CTI en el año 1977 supuso una ventana abierta a la independencia dentro del panorama sindical que se vivía en aquellos años de transición donde los sindicatos autodenominados de clase tenían como principal misión ser correa de transmisión de los partidos políticos de los que dependían directamente.

¿QUE REPRESENTACION TIENE EN BEGANO ACTUALMENTE?

La C.T.I actualmente es el sindicato con mayor representación y numero de votos en Galicia con tres miembros en el Comité de Empresa en La Coruña y ocho delegados de personal en el resto de Galicia, lo que supone 11 representantes de las veintiuna posibles, le siguen en numero de miembros CCOO con 7 y UGT con 3 .Con esta representación la C.T.I tiene mayoría absoluta en el COMITÉ INTERCENTROS ,máximo órgano de representación de los trabajadores en BEGANO , con 5 miembros por 3 de CCOO y 1 de UGT. Es de destacar también la presencia de CTI en GADISVEN con mayoría absoluta.

¿Qué sindicalismo defendemos?

Independiente: Para CTI, la independencia es garantía de transparencia, de eficacia y de seguridad. Por ello, no tenemos ninguna vinculación con grupos políticos ni con organizaciones externas que pueden condicionar nuestra acción sindical.

Nuestro modelo sindical

Desde su origen, hasta nuestros días, lo que hoy es la CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES (CTI) ha realizado una importante labor sindical, haciendo que nuestras señas de identidad, aquéllas sobre las que los trabajadores nos identifican, estén basadas en unos valores que han marcado nuestros pasos:

• SINDICATO LIBRE, creado y dirigido por los propios trabajadores en pos de su defensa ante cualquier tipo de opresión y de la promoción social y cultural del mundo del trabajo, un instrumento para la construcción de una sociedad de participación, en un marco de libertades democráticas, donde la persona -su dignidad moral, sus libertades, su promoción cultural, su progreso material- es valor capital cuya defensa debe ser el mejor fundamento en la búsqueda del bien común.
• SINDICATO PLURALISTA y abierto a todos los trabajadores que en el respeto mutuo de sus ideas con independencia de la naturaleza que éstas pudieran tener.
• SINDICATO UNITARIO porque es un movimiento del trabajo, con independencia de las ideas políticas, filosóficas, religiosas…
Un movimiento que surge de la acción de todos los trabajadores y que reflejará en cada momento la opinión de éstos.
Que entiende la UNIDAD desde LA PLURALIDAD y no desde el MONOPOLISMO DE LAS IDEAS.
• SINDICATO APOLÍTICO Y PROFESIONAL, el campo de actuación de los trabajadores no puede ser otro que el económico y social. Es un movimiento que enjuicia lo político desde lo social.
• SINDICATO REIVINDICATIVO pero no limitado sólo a las reivindicaciones puramente económicas o sociales, sino aumentando el ámbito de actuación sindical a todas las que afecten al trabajador como tal en su conjunto.
• SINDICATO DE CONCERTACIÓN, conscientes de que buscamos la mejora continua de nuestra situación como trabajadores, hemos elegido frente a la confrontación permanente, el método de la concertación y el diálogo como camino más seguro y efectivo para conseguir nuestros fines.

El espíritu de CTI está basado en los siguientes principios:

• El objetivo de CTI es conseguir que el sindicalismo en aquellos sectores donde tenemos representación sea algo de todos.
• Que los trabajadores se acostumbren a participar en la defensa de sus intereses creando el marco adecuado a las relaciones laborales y en seguir trabajando para mejorar continuamente las condiciones de los trabajadores.
• Lograr nuevas conquistas sociales y económicas para todos los trabajadores.
• La defensa de los intereses económicos, profesionales y sociales de nuestros compañeros; la mejora de las condiciones del trabajo y el nivel de vida.
• La transformación de las actuales estructuras por fórmulas realistas que surjan entre nosotros, al margen de toda consideración idealista o utópica, de forma que la participación real y total de los trabajadores en los diferentes niveles de la empresa sea una reivindicación constante y prioritaria.
• La promoción de los trabajadores, tanto a nivel cultural como profesional, con el objeto de introducir en la empresa el espíritu de unidad y solidaridad.
• Trabajando para que la empresa sea entendida como lugar de encuentro y liberación. Una empresa social, humana, solidaria y participativa.
• Defendiendo, como método de actuación, el diálogo constructivo, el análisis profundo de cada situación que nos lleve a las decisiones más objetivas y la consecución de todas nuestras metas, sin olvidar nunca la firmeza, con que se deben ejecutar nuestras acciones y sin renunciar a la puesta en práctica de los derechos que se amparan en la legalidad vigente.

Profesional: La gestión diaria de CTI se apoya en la especialización y en el contacto directo con los problemas. Por este motivo, todos los miembros de nuestra organización somos profesionales que trabajamos a tu lado y que compartimos y defendemos tus mismas necesidades.

Plural: CTI es un sindicato para todos los trabajadores, en el que propugnamos la autonomía del individuo y la libertad ideológica. Para nosotros, el respeto a las ideas constituye una norma de convivencia.

Dialogante: Frente a los posiciones antagónicas y a la confrontación sistemática, defendemos el diálogo y la negociación como métodos más eficaces para defender los intereses presentes y futuros de todos los trabajadores y garantizar el bienestar social.

Negociador: En CTI entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios y mejoras laborales es a través de la negociación, manteniendo nuestros representantes este talante hasta el último extremo y mientras sea posible.
Reivindicativo: Teniendo en cuenta el carácter negociador nos declaramos como sindicato reivindicativo, abanderando las peticiones de los trabajadores y llevando a cabo cuantas acciones sean necesarias para facilitar su consecución.
Si queréis mas información sobre este sindicato o formar parte de las candidaturas Independientes de CTI en La Coruña o Galicia, no tenéis mas que dirigiros a vuestro Delegado Sindical Intercentros Francisco Javier Seisdedos López (telf:607907286) .